Un angajat Google a scris un manifest “anti-diversitate”, care va fi viral în cadrul companiei

Un inginer de software de la Google a scris un document intitulat “Camera ideologică a Echo-ului Google”, care solicită companiei să-și înlocuiască inițiativele de diversitate cu cele care promovează “diversitatea ideologică” Potrivit unui raport de la Plăci de bază .
Plăci de bază Spune că a văzut numai capturi de ecran ale documentului de 10 pagini, care a fost trimis pe o listă de e-mail internă, dar a vorbit cu mai mulți angajați Google care l-au citit. Autorul acesteia susține că diferențele de gen de la Google sunt rezultatul diferențelor biologice dintre bărbați și femei și că societatea nu ar trebui să ofere programe care să ajute grupurile subreprezentate. Autorul a susținut, de asemenea, că angajații conservatori politici sunt discriminați și că realizarea egalității ideologice ar trebui să fie o prioritate. (Sentimentele politice conservatoare nu sunt o clasă protejată în ochii legilor anti-discriminare, cum ar fi rasa, religia, vârsta, sexul, cetățenia, statutul familial sau handicapul sau statutul de veteran.)
Am apelat la Google pentru comentarii și vom actualiza dacă vom auzi.
Numeroși angajați Google și-au exprimat regretul față de existența documentului și au indicat că lanțul de management al autorului și resursele umane au fost conștienți de acest lucru.

Articol intern care a circulat astăzi la locul de muncă, descriind modul în care diferența dintre sexe în SW se datorează diferențelor biologice între bărbați / femei. – Sarah Adams (@ sadams007) 4 august 2017

Scrieți un doc despre cât de inferioare sunt femeile, apoi încercați să fiți un erou oferind ajutor pentru a salva * vulnerabil * Încă scuturați în furie. – Jaana B. Dogan (@rakyll) 4 august 2017

Astăzi furie-citit (la locul de muncă): doc în esență spunând că femeile nu sunt potrivite pentru tehnologie, deoarece le place oameni, în timp ce bărbații ca lucrurile. – Aimee (@aimeeble) 4 august 2017

Angajații au spus Plăci de bază Că documentul a fost împărtășit pe scară largă în cadrul companiei și că dosarul era inaccesibil, deoarece prea mulți oameni încercau să o citească în același timp. Din sambata dupa-amiaza, documentul Era încă în viață . Deși documentul a fost condamnat pe scară largă, există unii la companie care sunt receptivi la argumentele sale.
Gizmodo A obținut o copie completă a manifestului , Care include o notă de la început care se referă la răspunsul la document: “Mă apreciez diversitatea și includerea, nu negăm faptul că sexismul există și nu aprobă folosirea stereotipurilor”. Autorul continuă să vorbească cu prejudecăți percepute în cadrul Google, Și cum acest lucru este în detrimentul companiei.
După cuvântul documentului, noul VP al diversității Google, Danielle Brown, A trimis o notă angajaților Google , Spunând că “a constatat că a avansat ipoteze incorecte privind genul” și că nu este un “punct de vedere pe care eu sau această companie îl susțin, promovează sau încurajează”.
A continuat să scrie că un loc de muncă diferit este o parte centrală a culturii companiei.
Diversitatea și incluziunea sunt o parte fundamentală a valorilor noastre și a culturii pe care continuăm să o cultivăm. Suntem fără echivoc în convingerea noastră că diversitatea și includerea sunt esențiale pentru succesul nostru de companie, și vom continua să susținem acest lucru și să ne angajăm în acest scop.
Chiar așa cum a lucrat Google Să-și diversifice forța de muncă , Nu a fost fără să se poticnească. La începutul acestui an, Departamentul Muncii american a susținut că societatea reține documentația referitoare la un audit de conformitate și că a fost Care își plătește în mod sistematic angajații de sex feminin (Google a A negat aceste acuzații ). Acesta nu este un incident izolat: întreaga comunitate tehnologică din Silicon Valley a fost scandalizată de egalitatea de gen inadecvată, deoarece companii precum Uber și Tesla avea A fost recent subiect de mulți Povestiri despre sexism la locul de muncă.
Actualizați 5 august, 4:43 PM : Gizmodo a obținut o copie a documentului complet .
Actualizați 6 august, ora 11:00 : VP al diversității Google, Danielle Brown, a emis un memorandum referitor la document.

Comments are closed