Pionierul AI Andrew Ng declară că noul său curs online va contribui la construirea unei “societăți bazate pe AI”

O mulțime de oameni vă vor spune că sunt nervoși față de schimbările pe care inteligența artificială le va aduce lumii, dar Andrew Ng este încrezător că este totul pentru totdeauna. Fostul sef al AI al companiei Baidu și fondatorul Google Brain se află într-o misiune de a construi ceea ce el numește o “societate bazată pe AI” – una în care computerele inteligente sunt parte integrantă a întreprinderilor, precum electricitatea. Și pentru a aduce acest viitor, Ng, acum un profesor adjunct la Stanford, va împărtăși ceea ce știe cel mai bine prin predare.
Astăzi, Ng lansează un nou curs de învățare profundă pe Coursera, site-ul de educație online pe care la co-fondat. Programa va urma cursul său popular de învățare de mașină, care a atras aproximativ 2 milioane de înscrieri de la lansarea sa în 2011.
Ng spune că avem nevoie de talentul AI și pentru companiile non-tech
“Există o mulțime de PR și buzz concentrate pe AI transformarea companiilor mari de tehnologie, dar există o mulțime de muncă care încă trebuie să fie făcut pentru AI pentru a transforma non – companii de tehnologie “, spune Ng The Verge . “Și cred că singura modalitate de a construi acest univers bazat pe AI este dacă există milioane de oameni din întreaga lume care au setul de competențe AI”.
Nu există nici o îndoială că cererea depășește oferta în lumea inteligenței artificiale. Gigantii tehnici precum Google, Facebook si Microsoft Concurează pentru talent , Oferind salarii extravagante și resurse de calcul academice nu se pot potrivi. Uneori, companiile atacă întregi departamente universitare – ca atunci când Uber a angajat 40 dintre cei 140 de cercetători de la centrul de robotică al lui Carnegie Mellon, lăsând laboratorul ” În criză “Toate acestea înseamnă că firmele fără Furnirul lucios din Silicon Valley are cea mai mare șansă de a obține talentul de care au nevoie.
Nu toți vor putea să sară în curs, spun Ng, vor avea nevoie de “câteva cunoștințe de bază despre învățarea mașinilor sau de cunoașterea codificării”. De asemenea, recunoaște că există o mulțime de introduceri la învățarea profundă deja online, dar spune că acestea sunt răspândite pe Blog-uri și canale YouTube, ceea ce face dificilă obținerea întregii imagini de către indivizi.
“Am vrut să creez o cale foarte clară pentru oricine”, spune Ng. “După ce cineva termină acest curs, ei vor fi capabili să pună învățare profundă pe CV-ul lor cu încredere și să aplice moderne AI la o mare varietate de probleme”. Cursul are elemente video și exerciții de programare, și va preda utilizatorilor concepte de bază înainte de Trecerea la modul de implementare a acestora. “În primele câteva săptămâni, codificați-vă propriile algoritmi de învățare profundă, destul de mult de la zero”, spune Ng.
Cursurile vor fi disponibile la deeplearning.ai – un domeniu Ng înregistrat după plecarea lui de la Baidu, și asta nu a fost cauza unui pic speculație În comunitatea AI. Înscrierea va costa 49 $ pe lună.
“Deplasarea locurilor de muncă este o problemă enormă.”
Rezultatul, speră el, va fi mai mult AI pretutindeni . Dar Ng este îngrijorat de implicațiile viitoare? Deși estimările exact privind numărul de locuri de muncă pierdute la automatizare variază, economiștii și cercetătorii sunt de acord că AI și robotica vor provoca o schimbare dramatică a forței de muncă. Nu este vorba doar de locuri de muncă pierdute, ci și de veniturile fiscale pierdute pentru țările în care șomerii devin șomeri. Aceasta, la rândul său, ar putea duce la reducerea bunăstării publice într-un moment în care cetățenii au nevoie cel mai mult de sprijinul statului. Nu este o surpriză faptul că unii oameni sunt mai puțin prosperi cu privire la viitorul alimentat de AI.
“Deplasarea locului de muncă este o problemă enormă pe care trebuie să o abordăm”, spune Ng. “Dar nu aș lucra la asta dacă nu cred cu adevărat că va face mult mai bine viețile multor popoare”. El spune că favorizează un “venit de bază condițional” – unul în care statul oferă sprijin pentru Șomerii, dar numai dacă se vor recalifica acolo unde este nevoie. “Există o mulțime de locuri de muncă pentru care societatea nu poate găsi suficienți angajați. Totul de la lucrătorii din domeniul sănătății până la profesori la tehnicienii de turbine eoliene și cercetătorii de învățare profundă. ”
Ng spune că dacă a învățat un lucru de la decenii de muncă în industria de tehnologie, schimbarea este constantă și inevitabilă. Cel mai bun lucru pe care îl puteți face este să fiți gata să profitați de ceea ce vine deja. “Vom face lumea să fie un loc mai bun, dar vom crea câteva probleme mari pe drum”, spune el. “Și ar trebui să depunem eforturi pentru a curăța aceste probleme”.

Comments are closed